Мотивация в командопостроении.

Здравствуйте читатели моего блога. С вами К. Елисеев. Продолжаем тему командопопостроение.  И сегодня тема мотивация.

Мотивация- это мотив, который интересен человеку, то что будет являться для человека ключевым фактом к действию.  Рассмотрим это явление по пирамиде Маслоу.  Это те необходимые качества, функции, предметы необходимые человеку для проживания.  Какие же есть виды мотивации?

1. Самое важная —  это физиологическая:  одежда, еда, жилье, и так далее….  Если человеку показать путь к такой мотивации, он к этому придет. И у него всё это будет.  И таких людей очень легко мотивировать. Им просто нужно показать инструмент, с помощью которого можно этого достичь.  Не решив эту самую первую мотивацию, человеку очень сложно будет дальше двигаться.  Самое правильное нужно объяснить человеку, как он может решить свою эту мотивацию, эту проблему. Однако не всегда только одна физиологическая мотивация может помочь человеку свернуть горы.

2. Это причастность к чему-либо.  На этом можно мотивировать очень большую группу людей.  Люди всегда хотят быть причастны чему-то большему, таинственному, возвышенному.  Однако данной мотивацией нужно очень правильно лавировать.

3. Это признание.  Это мотивация работает на очень меньшее количество людей.  Этих людей видно. они стремятся к тому что бы их признали. Дайте им такую возможность. И они станут очень сильными партнерами в команде. Такой человек всегда пытается выделиться.  Да мы все один общий коллектив.  Дайте такому человеку действительно выделяется в этом коллективе.  После этого человек будет работать ещё неделю с высокой отдачей.

4. Это знания.  Есть люди, которым необходимо всегда узнавать что-то новое. Есть люди, которые стремятся в какие-то коллективы, в какие-то общество попасть, только для того чтобы узнать что-то новое.  Получить новую информацию, вдохновиться.  Научиться чему-то, что он до этого не умел.  Таких людей видно, они хотят вникнуть в самую суть.  Такие люди не всегда инициативны.  Задачи лидера приближаться, чтобы человек вдохновился этими новыми знаниями.

5.Это эстетика.  Есть люди, которым приятно находиться в обществе умных, красивых, успешных людей.  Сделайте очень гармоничный коллектив в одном общем стиле, так что бы было мало пакостных моментов. Люди всегда стремятся туда где хорошо и качественно, а если ещё и умные разговоры, творческая атмосфера, это бомба для того чтобы коллектив работал как часы.

6. Это самоутверждение, или необходимость в борьбе, конкуренции.  Для таких людей необходима борьба, такие люди всегда инициативны, однако надо всегда понимать, что этот человек делает.

7. Это необходимость к общению.  Достойное общение — это самое главное с вашей стороны, это выслушать, то есть умение слушать любого человека в вашем коллективе.  Такие люди всегда станут вашими надежными и лучшими компаньонами и партнерами.

Вот что означает мотивация. А у Вас есть мотивация?. Какая? Оставляйте, комментарии к данной статье. Больших Вам чеков и успехов.

С Уважением Константин Елисеев.

 

 

Related posts

1 Comment

  1. cryptocur.net

    новости криптовалюты, актуальные курсы криптовалюты и прогнозы по росту биткоинами, эфириума.

    Reply

Leave a Reply

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Яндекс.Метрика